UNYFLEX
curso técnico, em dinâmica de imersão, com foco no treinamento de servidores públicos, fornecendo a devida habilitação profissional.
Carga-horária 18 horas
Curso Prêmio
+Tutorial Complementar ( )
Habilidades
Com este curso, o aluno vai adquirir conhecimentos sobre o tema e seus desmembramentos, de maneira objetiva e prática, já que os professores possuem titulação e vivência na área. Reforçará a competência e desempenhará suas atividades com eficiência; crescerá na carreira, e contribuirá no combate às irregularidades e responsabilizações.
Lucimara Oldani Taborda Coimbra
Advogada – professora - Mestre em Planejamento Público e Governança - Especialista em Direito Administrativo – servidora municipal - vasta experiência na área licitatória.
Elaine Grácia de Quadros Nascimento
Mestrado em Saúde Coletiva – UFP;
Enfermeira SMS Curitiba de 2000 a 2020;
Professora em curso técnico de enfermagem Catarina Laboure;
Atuação na SMS nas áreas de Vigilância epidemiológica e vigilância sanitária;
Atuação na SMS no setor de Auditoria e CNES;
Adriane Werner
Jornalista, Mestre e Especialista em Comunicação e Administração Estratégia, professora universitária, palestrante, com experiência em TV, rádio, jornal.
Leia Regina da Silva
Leia Regina da Silva é Farmacêutica, Mestre em Saúde Coletiva pela Universidade Federal do Paraná e especialista em Gestão em Saúde Pública.
José Roberto Zanchi
Graduado em Ciências Contábeis pela Universidade Paranaense-UNIPAR - Umuarama-PR (1991) e Curso), cursei o Programa Especial de Formação Pedagógica/Habilitação em Matemática - UTFPR - Curitiba-PR (2001), especialista em Educar para a Cidadania/Ética e Gestão de Pessoas pelas Faculdades Integradas "Espírita" CURITIBA-PR (2003);
1 Vínculos de trabalho:
a) Efetivos
b) Comissionados
c) Temporários
d) Estagiários
e) Terceirizados
f) Funções gratificadas
g) Jornada e expediente
h) Tempo integral
i) Dedicação exclusiva
j) Acúmulos proibidos
k) Impedimentos funcionais
l) Desvio de função
m) Nepotismo
n) Piso e equiparação salarial
2 Carreira Profissional:
a) Fundamentação
b) Motivações e razões
c) Progressão e promoção
d) Avaliação de desempenho
3 Direitos avulsos:
a) Pagamento da anuidade profissional
a) Folga no dia do aniversário
b) Banco de horas
c) Bolsa de estudos
f) Creche para os filhos
g) Pensão homoafetiva
h) Planos de saúde e odontológicos
n) Auxilio alimentação
g) Diárias
4 Deveres e Responsabilizações
1 Como elaborar um projeto na saúde municipal
2 Como enviar projetos ao Ministério da Saúde
3 Projetos e programas que deram certo - Experiências pelo Brasil
4 Programa de prevenção e educação em Saúde
5 A importância dos Programas de cuidados
6 Idosos
7 Recém-nascidos
8 Gestantes
9 Hipertensos
10 Outros
11 O valor das Parcerias
12 Consórcios Públicos
13 Serviços Terceirizados
14 Credenciamentos de serviços
15 Parcerias Público Privadas
1 Sistema Nacional de Vigilância Sanitária
2 Programas de Vigilância Sanitária
3 Funções da Agência Nacional de Vigilância Sanitária
4 Operacionalização da Vigilância Sanitária
5 Licença sanitária/Vigilância sanitária/Visa
6 conceito de fiscalização e inspeção
7 Leis para fiscalização sanitária
8 Conduta geral dos fiscais
9 Procedimentos de inspeção
10 Infrações sanitárias
11 Penalidades aplicáveis
12 Requerimentos:
13 Locais a serem fiscalizados
14 Principais atividades
15 Legislação sanitária em alimentos
16 Atuação na vigilância da água para consumo humano
1 Humanização:
a) Política nacional de humanização PNH/ SUS
b) Desafio: como enfrentar e lidar com relações de poder, trabalho e afeto
c) A importância do autoconhecimento para o trabalho humanizado
d) As relações interpessoais: atitudes movem o mundo
e) Aspectos da comunicação no convívio com os diferentes
f) Desenvolvimento humano do Assistente Social e Equipe
g) Princípios básicos para o bom atendimento pessoal
h) Fatores críticos de sucesso no atendimento
i) Grupos de trabalho de humanização
2 Gestão de Conflitos:
a) Definições de conflito
b) As transições na conceituação de conflito
c) Variáveis que afetam o desenrolar do conflito
d) O processo do conflito
e) Conflitos: intrapessoais, interpessoais e intergrupais
f) Prevenção de conflitos
g) Abordagens na negociação
h) Preparativos para uma negociação
i) Resoluções de conflitos
1 Farmácias de Manipulação
2 Drogarias
3 Ervanaria
4 Posto e dispensário de medicamentos
5 Unidades Hospitalares
6 Unidades com internação/cirurgias
7 Laboratórios de Análises Clínicas e patológicas
8 Centro de Atenção Psicossocial (CAPS)
9 Instituições de Longa Permanência para Idosos
10 Comunidades Terapêuticas
11 Transporte de pacientes
12 Fiscalização do Exercício das Profissões de Interesse da Saúde
13 Serviço de Hemodiálise
14 Serviço de Hemoterapia
15 Banco Leite, Células, Tecidos e Órgãos
16 Hospitais Psiquiátricos
17 Serviço de Quimioterapia
18 Radiodiagnóstico Médico e Odontológico
19 Radioterapia
20 Medicina Nuclear
21 Estabelecimento Prisional
22 Elementos fiscalizados
1 Noções do Sistema Único de Saúde (SUS)
2 Fundo Municipal de Saúde
3 Conselho Municipal de Saúde
4 Ouvidoria Municipal de Saúde
5 Conceitos de Gestão da Saúde Municipal:
a) Plano Municipal de Saúde
b) Programação Anual de Saúde
c) Relatório Quadrimestral (RQ)
6 Recomendações de Gestão
7 Legislação para Gestores Municipais da Saúde
8 A liberação de medicamentos e exames
9 A Secretaria de saúde e o Ministério Público
10 Financiamento da Saúde Pública Municipal
11 PSF(ESF), Saúde Bucal, Agentes Comunitários, NASF, entre outros
12 Diagnóstico de recursos através do Governo Federal e Estadual
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