UNYFLEX
curso técnico, em dinâmica de imersão, com foco no treinamento de servidores públicos, fornecendo a devida habilitação profissional.
Carga-horária 10 horas
Curso Antigo
+Tutorial Complementar ( )
Habilidades
Com este curso, o aluno vai adquirir conhecimentos sobre o tema e seus desmembramentos, de maneira objetiva e prática, já que os professores possuem titulação e vivência na área. Reforçará a competência e desempenhará suas atividades com eficiência; crescerá na carreira, e contribuirá no combate às irregularidades e responsabilizações.
Luiz Antonio Xavier da Silveira
Engenheiro Civil, mestre em pavimentação asfáltica, especialista em Administração Pública, Especialista em Engenharia Econômica, Especialista em Obras Hídricas, Técnico do Paranacidade (Secretaria de Desenvolvimento Urbano), coordenador Da Região Metropolitana e Litoral.
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Jonias Oliveira
Advogado, Professor Universitário, Consultor Jurídico, Palestrante,
Pós-Graduado em Direito Constitucional, Gestão Pública e Docência no
Ensino Superior, com 31 anos de atuação e mais de 1.200 temas
abordados, sobre as áreas técnicas e estratégicas da Administração
Pública. Link Lattes: http://lattes.cnpq.br/4443294217716253
1 Aspectos de Macrodrenagem
2 Aspectos de Microdrenagem
3 Coleta de Águas pluviais
4 Engenharia da Paisagem
5 A drenagem urbana para evitar erosões
6 Projetos de Micro e Macro drenagem
7 Experiências de Drenagem em Curitiba
8 Experiências de Drenagem em Piraquara
9 Experiências de drenagem em Campo Largo
10 Experiência de drenagem no litoral do Estado
1 Sistemas de tratamento de esgotos
a) histórico
b) coleta
c) tipos de tratamento
d) água de reuso
2 Sistema de tratamento de água
a) histórico
b) mananciais
c) tratamento
d) distribuição
e) crise hídrica
3 Prevenção de doenças
4 Riscos urbanos e prevenção de desastres
1 Vínculos de trabalho:
a) plano de carreiras
b) efetivos e comissionados
c) temporários e terceirizados
d) acúmulos proibidos
e) impedimentos funcionais
f) consultorias externas
g) tempo integral
h) dedicação exclusiva
i) piso e equiparação salarial
j) gratificações
k) jornada e expediente
l) nepotismo
m) “ficha limpa” municipal
n) desvio de função
o) responsabilizações
2 Outros temas relevantes:
a) pagamento da anuidade profissional
b) folga no dia do aniversário
c) banco de horas
d) bolsa de estudos
e) creche para os filhos
f) pensão homoafetiva
g) planos de saúde e odontológicos
h) diárias
i) auxilio alimentação
j) celulares
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