Duração

12 meses

Carga Horária

480 horas

Investimento

até 24x

R$ 299 ,00

* Consulte condições para intensivo de 06 meses

Registro MEC

Consulte o registro para esse curso:

Visualizar registro E-MEC

MBA em Gestão de Carreiras na Administração Municipal

Uma das soluções mais importantes na Gestão Pública é a profissionalização dos servidores, através de carreiras que valorizem os bons e recupere ou dispense os ruins. E desde o advento da atual Constituição Federal (05.10.1988), muitas iniciativas foram adotadas para esse fim. Inclusive, a própria Carta Magna foi complementada, na Reforma Administrativa de 1998 (Emenda 19), reforçando ainda mais essa meta. E tomou-se inúmeras outras iniciativas, tanto na criação de leis e normas delas derivadas, quanto na implementação de planos e programas nesse objetivo. Todavia, a despeito da consciência clara, do quão importante é profissionalizar os recursos humanos no setor público, a gestão de sua carreira ainda clama por adequação, visando melhorar o aproveitamento e o desempenho de seu pessoal. Com esse curso, o egresso estará apto a atuar com competência na Gestão de Carreiras na Administração Municipal, realizando com maior facilidade e segurança as relevantes tarefas que lhes sejam afetas na Gestão Pública, além de pontuar para progressão em sua carreira, pelo conhecimento adquirido. Ou, caso pretenda, participar com chances nos concursos públicos para a área e/ou outras correlatas.


Disciplinas


a) Origens e Estrutura do Estado
b) Fundamentos, Objetivos e Obrigações do Estado
c) Fundamentos, Princípios e Estrutura da Administração Pública
d) Estrutura do Sistema Político Brasileiro
e) Arrecadação Pública
f) Planejamento Orçamentário - PPP – LDO - LOA
g) Gestão de Recursos Financeiros - Administração de Gastos
h) Contabilidade Pública
i) Licitações e Contratos Administrativos

a) Planejamento Estratégico
b) Gestão de Projetos
c) Processos Decisórios
d) Gestão da Qualidade
e) Gestão de Pessoas
f) Regimes Previdenciários
g) Gestão da Educação (Fundos, Planos, Programas, Estatutos)
h) Gestão da Saúde (Fundos, Planos, Programas, Estatutos)
i) Gestão de Patrimônio e Materiais
j) Tecnologia da Informação
k) Comunicação Pública

a) Governança e Gestão Municipal
b) Planejamento estratégico
c) Gestão estratégica de pessoas
d) Vínculos de Trabalho na Administração Pública
e) A Carreira Profissional no Setor Público
f) Planejamento de carreiras
g) Retenção de talentos
h) Justiça pedagógica nas penalidades disciplinares
i) Técnicas de Liderança Eficaz
j) Gestão de Relacionamentos Interpessoais
k) Gestão de Conflitos
l) Planos de Carreiras e Avaliação de Desempenho
m) O Processo Administrativo Disciplinar

a) Infrações, Improbidade e Crimes
b) Processo Administrativo Disciplinar
c) Ação Civil Pública
d) Processo penal e os crimes contra a Administração Pública
e) Julgamento de Prefeitos e Vereador pela Câmara Municipal
f) Responsabilidade Civil por atos contra a Administração Pública
g) Responsabilização administrativa dos servidores públicos
h) Sindicâncias administrativas
i) Responsabilização de terceiros
j) Ressarcimento ao erário

a) Cidades para as Pessoas
b) Mobilidade Urbana
c) Cidades Inclusivas e Sustentáveis
d) Cidades com Igualdade Social
e) Cidades na Era Digital
f) Smart Cities e Cidades Inteligentes
g) Cidades Inclusivas, Resilientes e Seguras
h) Cidades com Governança