Presencial
Realizado
Carga Horaria: 18 Horas
Curitiba-PR
1 Obras e serviços de engenharia
2 Serviços auxiliares e de apoio
3 Serviços contábeis e jurídicos
4 Serviços de publicidade
5 Estagiários
6 Serviços de assistência social
7 Serviços educacionais
8 Terceirização da Tecnologia da Informação
8 Atenção básica de saúde
9 Plantões médicos
10 Especialidades médicas
11 Internamentos
12 Utilização de consórcios intermunicipais
13 Regime de credenciamento
14 Terceirizações e 3º setor
1 Considerações Terceirização na Lei 14.133/21
2 Terceirização ou execução indireta
3 Terceirização – configurações típicas
4 Terceirização – análise de viabilidade
5 Terceirização de mão-de-obra
6 Terceirização de serviços
7 Terceirização substitutiva e não substitutiva
8 Autonomia e subordinação
9 Atividade precária
10 Atividade-meio e atividade-fim
11 Serviços continuados: caracterização
12 Previsão legal de execução indireta
13 Função típica de cargo efetivo
14 Impugnação pelo tribunal de contas
15 Incidência ou não no limite de gastos com pessoal
16 Terceirização ilícita x contabilização indevida
17 Responsabilidade solidária e subsidiária
18 Capacidade técnica da contratada
19 A formação do preço
1 Recursos Administrativos nos contratos
2 Sanções Administrativas nos contratos:
a) Espécies de Sanções
b) Hipóteses autorizadoras
c) Obrigatoriedade de previsão editalícia
d) Procedimento/processo administrativo
e) Competência para instrução processual
f) Os pareceres
g) Autoridade competente para aplicação
h) Consequências e abrangência
i) Implicações pela ausência de previsão no edital
j) Competência da Comissão de Licitações
k) A regulamentação das sanções no âmbito Municipal
l) Cadastro de sancionados
m) Outras hipóteses de impedimento de negociar com a Administração Pública
1 Nulidades contratuais
2 Prorrogação
3 Os Aditivos:
a) Aditamento
b) Acréscimos e supressões
c) Alteração qualitativa
d) Equilíbrio econômico-financeiro (para mais e para menos)
f) Legalidade
g) Efetividade
4 Rescisão contratual
a) Unilateral
b) Bilateral
5 Jurisprudência e estudo de casos
1 Conceito
2 Tipos aplicáveis ao Município
a) Administrativos
b) Da administração (locação, seguros, etc.)
3 As Alterações trazidas pela Lei 14.133/21
4 Instruções Normativas correlatas
5 Prazo e vigência
6 Formalização
a) Termo
b) Cláusulas obrigatórias
c) Garantias
d) Condições
7 Regularidade fiscal
8 Subcontratações
9 Pagamentos:
a) Formalizações
b) Retenções
1 Governança, Planejamento e Transparência
2 Gestão por competência
3 Antinepotismo
4 Segregação de funções
5 Procedimentos Auxiliares
6 Contratação Integrada e semi
7 Matriz de Risco
8 Contrato de Eficiência
9 Exequibilidade
9 Artigos de luxo
10 Crimes licitatórios
16 de Novembro Horário: 09:00 às 12:00
1 Obras e serviços de engenharia
2 Serviços auxiliares e de apoio
3 Serviços contábeis e jurídicos
4 Serviços de publicidade
5 Estagiários
6 Serviços de assistência social
7 Serviços educacionais
8 Terceirização da Tecnologia da Informação
8 Atenção básica de saúde
9 Plantões médicos
10 Especialidades médicas
11 Internamentos
12 Utilização de consórcios intermunicipais
13 Regime de credenciamento
14 Terceirizações e 3º setor
16 de Novembro Horário: 14:00 às 17:20
1 Considerações Terceirização na Lei 14.133/21
2 Terceirização ou execução indireta
3 Terceirização – configurações típicas
4 Terceirização – análise de viabilidade
5 Terceirização de mão-de-obra
6 Terceirização de serviços
7 Terceirização substitutiva e não substitutiva
8 Autonomia e subordinação
9 Atividade precária
10 Atividade-meio e atividade-fim
11 Serviços continuados: caracterização
12 Previsão legal de execução indireta
13 Função típica de cargo efetivo
14 Impugnação pelo tribunal de contas
15 Incidência ou não no limite de gastos com pessoal
16 Terceirização ilícita x contabilização indevida
17 Responsabilidade solidária e subsidiária
18 Capacidade técnica da contratada
19 A formação do preço
17 de Novembro Horário: 09:00 às 12:00
1 Recursos Administrativos nos contratos
2 Sanções Administrativas nos contratos:
a) Espécies de Sanções
b) Hipóteses autorizadoras
c) Obrigatoriedade de previsão editalícia
d) Procedimento/processo administrativo
e) Competência para instrução processual
f) Os pareceres
g) Autoridade competente para aplicação
h) Consequências e abrangência
i) Implicações pela ausência de previsão no edital
j) Competência da Comissão de Licitações
k) A regulamentação das sanções no âmbito Municipal
l) Cadastro de sancionados
m) Outras hipóteses de impedimento de negociar com a Administração Pública
17 de Novembro Horário: 14:00 às 17:20
1 Nulidades contratuais
2 Prorrogação
3 Os Aditivos:
a) Aditamento
b) Acréscimos e supressões
c) Alteração qualitativa
d) Equilíbrio econômico-financeiro (para mais e para menos)
f) Legalidade
g) Efetividade
4 Rescisão contratual
a) Unilateral
b) Bilateral
5 Jurisprudência e estudo de casos
18 de Novembro Horário: 09:00 às 12:00
1 Conceito
2 Tipos aplicáveis ao Município
a) Administrativos
b) Da administração (locação, seguros, etc.)
3 As Alterações trazidas pela Lei 14.133/21
4 Instruções Normativas correlatas
5 Prazo e vigência
6 Formalização
a) Termo
b) Cláusulas obrigatórias
c) Garantias
d) Condições
7 Regularidade fiscal
8 Subcontratações
9 Pagamentos:
a) Formalizações
b) Retenções
18 de Novembro Horário: 13:00 ás 16:00
1 Governança, Planejamento e Transparência
2 Gestão por competência
3 Antinepotismo
4 Segregação de funções
5 Procedimentos Auxiliares
6 Contratação Integrada e semi
7 Matriz de Risco
8 Contrato de Eficiência
9 Exequibilidade
9 Artigos de luxo
10 Crimes licitatórios
Curso técnico, em dinâmica de imersão, com foco no treinamento de servidores públicos, fornecendo a devida habilitação profissional.
Boleto, Transferência Bancária, PIX.
Cursos Avulsos:
Boleto, Transferência Bancária, PIX, Cartão de Crédito.
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Novidade
Carga Horaria: 17 Horas
02 de Abril
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25 de Junho
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20 de Fevereiro
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26 de Fevereiro
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Carga Horaria: 11 Horas
13 de Dezembro
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24 de Janeiro
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Carga Horaria: 11 Horas
20 de Fevereiro
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20 de Fevereiro
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20 de Fevereiro
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19 de Março
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23 de Abril
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23 de Abril
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13 de Dezembro
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13 de Dezembro
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13 de Dezembro
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13 de Dezembro
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23 de Janeiro
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27 de Fevereiro
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25 de Março
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Mais InformaçõesSerão 4 dias onde aprenderá conteúdo de pelo menos 4 anos. Com cada painel sendo de uma ementa das nossas pós graduações. Te levando do começo ao fim, as respostas do seu dia-a-dia, do que pode, e do que não pode na gestão pública.
Habilidades
Com este curso, o aluno vai adquirir conhecimentos sobre o tema e seus desmembramentos, de maneira objetiva e prática, já que os professores possuem titulação e vivência na área. Reforçará a competência e desempenhará suas atividades com eficiência; crescerá na carreira, e contribuirá no combate às irregularidades e responsabilizações.
Seu certificado tem a validação da nossa faculdade, devidamente registrado ao MEC, sendo de curso de extensão universitária. Com a devida carga horário mencionada. Este mesmo certificado, poderá ser utilizado em dispensas de matérias em nossas graduações e pós graduações.
-Para ingressar no clube de Vantagens Uny, o aluno/entidade deverá atingir os pré requisitos:
- Acumular no mínimo 3 matrículas nos últimos 12 meses
- Possuir o cadastro de dados 100% preenchido
-Atingir frequência exigida para certificações
A experiência mais imersiva do ensino Unipublica.
A experiência mais tecnológica, o aluno participa e envia perguntas em tempo real.
A experiência mais flexível de estudar.
Toda nossa qualidade e excelência promovida no seu local escolhido.