Novo eSocial
Órgãos Públicos a partir de julho/21
10, 11, 12 e 13 de Agosto


    

    




Sobre este Curso





Pandemia -Com o surgimento do Coronavirus e sua chegada ao Brasil, iniciou-se uma das piores fases na Saúde Pública, com marcante extensão à economia nacional. Conheça nosso protocolo contra covid-19.



Habilidades -Considerando que o cenário exige providências e estratégias urgentes para minorar o impacto de sua arrecadação, e que tais iniciativas dependem de conhecimentos técnicos específicos, é primordial que as Prefeituras busquem capacitação de seus agentes.
Para te ajudar, montamos um cursos exclusivo abordando os principais temas.


Destaques


Carga-Horária 18 horas

 Curso Premium

+Tutorial

  Complementar ( 36h )





Nossos cursos podem ser realizados de 4 formas:





Cursos presenciais
A experiência mais imersiva do ensino Unipublica





Ao vivo
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Toda nossa qualidade e excelência promovida no seu local escolhido.





A quem se destina?

Todos os servidores públicos e equiparados da Administração Direta e Indireta, que estejam atuando no objeto do estudo, bem como, os agentes políticos.


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Vantagens

Temas relevantes e atualizados
Docentes especialistas e Atuantes na área
Apostilas completas para downloads
Fotografias digitalizadas e individualizadas
AVA: ambiente virtual do aluno
Coffee Breaks nos intervalos
Material técnico de apoio
Metodologia de ensino técnico, objetivo e prático
Certificados de conclusão de curso



Carga Horária:


18 horas em sala de aula e mais 36 horas de tutoria.

6 módulos com temas correlatos. Metodologia de ensino técnico, objetivo e prático

Material complementar para cada módulo (pdf,slides)



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Conteudo Programático



  • painel 1

    Questões Trabalhistas (parte 01)



    1 Terceirizações
    2 Agente público
    3 Agente político
    4 Funcionário
    5 Servidor
    6 Empregado público
    7 Cargos, funções e atribuições
    8 Vencimentos, subsídios, proventos e remuneração
    9 Contratação, nomeação, designação, admissão
    10 Concurso
    11 Cargos Comissionados


  • painel 2

    Segurança e Medicina do Trabalho: Entenda e Corrija!



    1 Regimes Trabalhistas, suas diferenças e peculiaridades
    2 Obrigatoriedades e Exigências Legais para os Municípios (Judiciário e MP)
    3 Saúde e Segurança Ocupacionais
    4 PLANSAT – Plano Nacional de Saúde e Segurança no Trabalho
    5 Nomenclaturas e Siglas
    6 Normas Regulamentadoras – Portaria 3.214/78 – Lei 6.514/77
    7 Acidentes e Doenças Ocupacionais
    8 Responsabilidade Civil e Criminal – ATs e Doenças Ocupacionais
    9 Aposentadoria Especial – como funciona, para quem funciona?
    10 Gerenciamento do Serviço de SST
    11 Riscos Ambientais
    12 Avaliação de Agentes Ambientais (o que o gestor deve saber)
    13 Comportamento versus Segurança
    14 Auditoria em Serviços de Saúde Ocupacional

  • painel 3

    Regras específicas de RH Municipal



    1 Abono de permanência
    2 Salário família
    3 Indenizações:
    a) Ajuda de custo
    b) Diárias
    c) Auxílio-moradia
    d) Auxílio-transporte
    e) Auxílio-alimentação
    4 Adicionais:
    a) Por tempo de serviço
    b) Relativos ao local ou à natureza do trabalho
    c) Por encargo de curso ou concurso
    5 Informações sobre o PASEP
    6 As informações da RAIS
    7 A formação da GFIP

  • painel 4

    Visualização do Sistema e Análise de Implantação



    1 Instrução Normativa RFB 2005 de 29 de janeiro de 2021
    2 Cronograma de Implantação
    3 Fundamentação legal e regulamentos:
    a) Resoluções do Comitê Gestor do eSocial
    b) Resoluções do Comitê Diretivo do eSocial
    c) Circulares da Caixa Econômica Federal
    d) Nota Explicativa do eSocial
    e) Cronograma de Implantação
    f) Fundamentação legal e regulamentos
    g) Nota Explicativa do eSocial
    h) Verificação do Manual
    4 Layout do eSocial com as alterações recentes
    5 Eventos Trabalhistas
    6 Eventos Previdenciários
    6 Eventos de Medicina e segurança do trabalho
    8 Eventos da Folha de pagamento

  • painel 5

    Folha: Corrija – Não Informe com Falhas



    1 Informações obrigatórias e acessórias
    2 Demonstrativo de pagamento
    3 Regras sobre descontos:
    a) Faltas
    b) Atrasos
    c) Decisão judicial (arresto, seqüestro, penhora, alimentícia...)
    d) Imposição legal
    e) Indenizações
    f) Reposições
    4 Incidências:
    a) FGTS
    b) Previdenciárias (RGPS e/ou RPPS)
    c) IRRF
    5 Composição remuneratória, para:
    a) Teto salarial
    b) 13º salário (gratificação natalina)
    c) 1/3 férias constitucional
    d) Adicional de insalubridade, periculosidade e penosidade
    e) Adicional noturno
    f) Horas extras
    6 Consignações obrigatórias e facultativas:
    a) Imposto de renda retido na fonte e RRA
    b) Contribuição previdenciária (RPPS e RGPS)
    c) Pensão alimentícia
    d) Saldo devedor do servidor
    e) Auxílio-transporte

  • painel 6

    Questões Trabalhistas (parte 02)



    1 Funções gratificadas
    2 Gratificações por encargo especial
    3 Temporários
    4 Estagiários
    5 Advogados e contadores
    6 Limites de gastos com pessoal:
    a) Constituição Federal
    b) LRF
    c) Lei Complementar 173/2020
    d) Emenda Constitucional 109/2021
    e) Medida Provisória 1.047/2021
    7 Nepotismo
    8 Ficha limpa
    9 Responsabilizações






  • Docentes:




    Bruna Schlichting


    Tema: Questões Trabalhistas (parte 01)
    Docente: Bruna Schlichting

    Professora de Direito no Curso Preparatório Aprovação, nas disciplinas de Direito Administrativo e Constitucional (turmas relativas ao concurso da Polícia Civil, MPU, INSS, PRF, Receita, TJ e outros). Professora de Direito Administrativo para Preparatório da OAB – realizado na Universidade FACEAR – ano de 2016. Advogada efetiva da Câmara Municipal de Contenda/PR. Advogada desde 2013. Assessora parlamentar na Câmara Municipal de Tijucas do Sul – 2012.


    Rodrigo Meister de Almeida


    Tema: Segurança e Medicina do Trabalho: Entenda e Corrija!
    Docente: Rodrigo Meister de Almeida

    2013 - 2015 Mestrado profissional em Governança e Sustentabilidade. Instituto Superior de Administração e Economia do Mercosul, ISAE, Brasil. Título: Os impactos dos fatores psicossociais na sustentabilidade organizacional, Ano de Obtenção: 2015. Orientador: Regina Márcia Brolesi de Souza. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas 2001 - 2001 Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho. (Carga Horária: 696h). Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil. Título: As normas de segurança do trabalho rural como critério obrigatório para certificação florestal - selo verde.. Orientador: Roberto Riva de Almeida. 2001 - 2005 Graduação em Direito. Universidade Tuiuti do Paraná, UTP, Brasil. Título: Periculosidade no ambiente de Trabalho. Orientador: Ana Cristina Ravaglio Lavalle. 1994 - 2001 Graduação em Engenharia Florestal. Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.


    João Henrique Mildenberger


    Tema: Regras específicas de RH Municipal
    Docente: João Henrique Mildenberger

    Graduado em Ciências Contábeis pela Universidade Estadual do Centro Oeste (2000), especialista em Administração Pública pela Unibrasil (2002). Especialista em Controladoria Interna pela Universidade Estadual do Centro Oeste (2004), experiência na área pública de 16 anos.


    João Henrique Mildenberger


    Tema: Visualização do Sistema e Análise de Implantação
    Docente: João Henrique Mildenberger

    Graduado em Ciências Contábeis pela Universidade Estadual do Centro Oeste (2000), especialista em Administração Pública pela Unibrasil (2002). Especialista em Controladoria Interna pela Universidade Estadual do Centro Oeste (2004), experiência na área pública de 16 anos.


    João Henrique Mildenberger


    Tema: Folha: Corrija – Não Informe com Falhas
    Docente: João Henrique Mildenberger

    Graduado em Ciências Contábeis pela Universidade Estadual do Centro Oeste (2000), especialista em Administração Pública pela Unibrasil (2002). Especialista em Controladoria Interna pela Universidade Estadual do Centro Oeste (2004), experiência na área pública de 16 anos.


    Bruna Schlichting


    Tema: Questões Trabalhistas (parte 02)
    Docente: Bruna Schlichting

    Professora de Direito no Curso Preparatório Aprovação, nas disciplinas de Direito Administrativo e Constitucional (turmas relativas ao concurso da Polícia Civil, MPU, INSS, PRF, Receita, TJ e outros). Professora de Direito Administrativo para Preparatório da OAB – realizado na Universidade FACEAR – ano de 2016. Advogada efetiva da Câmara Municipal de Contenda/PR. Advogada desde 2013. Assessora parlamentar na Câmara Municipal de Tijucas do Sul – 2012.





    Devido a pandemia, nossas vagas presenciais são limitadas, por isso registre sua pré matrícula para garantir sua participação.


        
        









    Investimento


    Matrícula Avulsa:

    R$ 2190,00

    + de 1 participante:

    R$ 1971,00

    Assinantes unyflex :

    Gratuito




    Local: R. Des. Clotário Portugal, 39 - Centro, Curitiba - PR, 80410-220


    Data de realização:
    10, 11, 12 e 13 de Agosto




    Hotel conveniado da unipública

    este nos garantimos uma ótima hospedagem






    Local: Alameda Júlia da Costa, 340 - São Francisco, Curitiba - PR, 80410-070

    Quarto Valor
    Econômico Individual R$ 110,00
    Econômico Duplo R$ 130,00
    Luxo Individual R$ 130,00
    Luxo Duplo R$ 160,00






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    A unyflex é um instrumento que visa a promoção da eficiência e moralização nos orgãos estatais através de cursos de Gestão Pública