Nova Previdência

Aplicabilidade ao Município

Data de Realização
19, 20, 21 e 22 de Novembro de 2019
Carga-Horária
18 horas
Matrícula:
R$ 2190,00
Data de Realização
19, 20, 21 e 22 de Novembro de 2019
Carga-Horária
18 horas
Matrícula:
R$ 2190,00
Hotéis conveniados


Promulgada Emenda 103 da Reforma da Previdência. Alterando o sistema, estabelecendo regras de transição, novas alíquotas de contribuição, além da exigência de idade mínima. As novas regras entram em vigor imediatamente, exceto para alguns pontos, que valerão a partir de 1º de março de 2020. Veja aqui as principais mudanças: https://www12.senado.leg.br/noticias/infograficos/2019/10/a-reforma-da-previdencia-aprovada-no-senado


Programação

  • 1

    Histórico Previdenciário



     

    1. Relação de Regime Trabalhista x Regime Previdenciário
    2. Condições para vinculação ao regime
    3. Agentes políticos
    4. Cargos Comissionados
    5. Empregos públicos
    6. Segurados (RGPS e RPPS)
    7. Remuneração
    8. Salário de Contribuição (RGPS e RPPS)
    9. Espécies de Benefícios (RGPS e RPPS)
    10. Valor do Benefício (RGPS e RPPS)
    11. Abono de Permanência (RPPS)
  • 2

    Reforma da Previdência - Foco Contributivo



    1. Abrangência
    2. Atuação de Estados e Municípios
    3. Impacto sobre o RGPS
    4. Aposentadoria x Extinção de vínculo
    5. Readaptação funcional
    6. Complementação de aposentadorias e pensões
    7. Vedação de incorporações
    8. Tempo de Serviço x Tempo de Contribuição
    9. Teto para a concessão de benefícios
    10. Criação e Extinção de Regimes Próprios de Previdência Social
    11. Convergência entre os regimes previdenciários
    12. Previdência Complementar
  • 3

    Reforma: Concessão de Benefícios Conforme



     

    1. Aposentadoria compulsória
    2. Aposentadoria por Invalidez integral e proporcional
    3. Aposentadoria Voluntária por Tempo de Contribuição e Idade
    4. Aposentadoria Voluntária por Idade
    5. Aposentadoria Especial
    6. Aposentadoria a pessoas com deficiência
    7. Aposentadoria a policiais civis e militares
    8. Regras de Transição
    9. Pensões
  • 4

    Reforma: Concessão de Benefícios



    1. Aposentadoria compulsória
    2. Aposentadoria por Invalidez
    3. Aposentadoria Voluntária por Tempo de Contribuição e Idade
    4. Aposentadoria Voluntária por Idade
    5. Aposentadoria Especial
    6. Aposentadoria a pessoas com deficiência
    7. Fator Previdenciário
    8. Pensões
    9. Auxílio Doença
  • 5

    Considerações sobre a Formação do Processo



     

    1. Orientações práticas sobre a solicitação de benefícios
    2. Checklist de documentos necessários
    3. Revisão de benefício
    4. Desaposentação
    5. Orientações do Tribunal de Contas
    6. Recomendações Gerais
  • 6

    Gestão Previdenciária



     

    1. Compensação previdenciária
    2. Noções de cálculo atuarial
    3. Gestão da taxa de administração
    4. Constituição dos conselhos
    5. Constituição dos Comitês
    6. Responsabilidades de conselheiros e integrantes de comitês
    7. Limites legais para investimentos
    8. Previdência Complementar – características e constituição.

- 28h (18h de aulas presenciais e 10h de TUTORIA online)

Nos 30 (trinta) dias do final do curso, o aluno terá direito a 10 (dez) horas de TUTORIA complementar!

Poderão ser enviadas até 20 (vinte) questões, que serão respondidas por docente especializado em até 3 (três) dias úteis.

**Existe outros formatos de cursos com carga horárias e valores diferentes destes.

Histórico Previdenciário

Docente: Walkíria Wiziack Zauith de Pauli

Advogada pela PUC/PR e Administradora de Empresas pela FAE/PR; Pós graduada em recursos Humanos pela FAE/PR; Metodologia do Ensino Superior pela FESP/PR

Reforma da Previdência - Foco Contributivo

Docente: Walkíria Wiziack Zauith de Pauli

Advogada pela PUC/PR e Administradora de Empresas pela FAE/PR; Pós graduada em recursos Humanos pela FAE/PR; Metodologia do Ensino Superior pela FESP/PR

Reforma: Concessão de Benefícios Conforme

Docente: Walkíria Wiziack Zauith de Pauli

Advogada pela PUC/PR e Administradora de Empresas pela FAE/PR; Pós graduada em recursos Humanos pela FAE/PR; Metodologia do Ensino Superior pela FESP/PR

Reforma: Concessão de Benefícios

Docente: Walkíria Wiziack Zauith de Pauli

Advogada pela PUC/PR e Administradora de Empresas pela FAE/PR; Pós graduada em recursos Humanos pela FAE/PR; Metodologia do Ensino Superior pela FESP/PR

Considerações sobre a Formação do Processo

Docente: Walkíria Wiziack Zauith de Pauli

Advogada pela PUC/PR e Administradora de Empresas pela FAE/PR; Pós graduada em recursos Humanos pela FAE/PR; Metodologia do Ensino Superior pela FESP/PR

Gestão Previdenciária

Docente: Walkíria Wiziack Zauith de Pauli

Advogada pela PUC/PR e Administradora de Empresas pela FAE/PR; Pós graduada em recursos Humanos pela FAE/PR; Metodologia do Ensino Superior pela FESP/PR
Local
Sede Unipública
Endereço
R. Des. Clotário Portugal, 39 - Centro, Curitiba - PR, 80410-220

Todos os servidores públicos e equiparados da Administração Direta e Indireta, que estejam atuando no objeto do estudo, bem como, os agentes políticos municipais.


Hotéis conveniados

Pós-graduação