Novo eSocial

15, 16, 17, 18 de Fevereiro

Informações do Curso


curso técnico, em dinâmica de imersão, com foco no treinamento de servidores públicos, fornecendo a devida habilitação profissional.

Carga-horária 18 horas

Curso Premium

+Tutorial Complementar ( 36h )

Pré-Matrícula Fazer Matrícula Imprimir proposta

Pandemia

O país, assim como o restante do mundo, passa por cuidados especiais em razão do surgimento do Coronavírus. Aqui, todos cumprem os protocolos de enfrentamento sem risco. Conheça as normas contra COVID-19. Conheça nosso protocolo contra covid-19.

Habilidades

Com este curso, o aluno vai adquirir conhecimentos sobre o tema e seus desmembramentos, de maneira objetiva e prática, já que os professores possuem titulação e vivência na área. Reforçará a competência e desempenhará suas atividades com eficiência; crescerá na carreira, e contribuirá no combate às irregularidades e responsabilizações.

Serão 4 dias onde aprenderá conteúdo de pelo menos 4 anos. Com cada painel sendo de uma ementa das nossas pós graduações. Te levando do começo ao fim, as respostas do seu dia-a-dia, do que pode, e do que não pode na gestão pública.


Seu certificado tem a validação da nossa faculdade, devidamente registrado ao MEC, sendo de curso de extensão universitária. Com a devida carga horário mencionada. Este mesmo certificado, poderá ser utilizado em dispensas de materiais em nossas graduações e pós graduações.


Rodrigo Meister de Almeida


2013 - 2015 Mestrado profissional em Governança e Sustentabilidade. Instituto Superior de Administração e Economia do Mercosul, ISAE, Brasil. Título: Os impactos dos fatores psicossociais na sustentabilidade organizacional, Ano de Obtenção: 2015. Orientador: Regina Márcia Brolesi de Souza. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas 2001 - 2001 Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho. (Carga Horária: 696h). Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil. Título: As normas de segurança do trabalho rural como critério obrigatório para certificação florestal - selo verde.. Orientador: Roberto Riva de Almeida. 2001 - 2005 Graduação em Direito. Universidade Tuiuti do Paraná, UTP, Brasil. Título: Periculosidade no ambiente de Trabalho. Orientador: Ana Cristina Ravaglio Lavalle. 1994 - 2001 Graduação em Engenharia Florestal. Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.


João Henrique Mildenberger


Graduado em Ciências Contábeis pela Universidade Estadual do Centro Oeste (2000), especialista em Administração Pública pela Unibrasil (2002). Especialista em Controladoria Interna pela Universidade Estadual do Centro Oeste (2004), experiência na área pública de 16 anos.


Lucimara Oldani Taborda Coimbra


Advogada – professora - Mestre em Planejamento Público e Governança - Especialista em Direito Administrativo – servidora municipal - vasta experiência na área licitatória.


Walkíria Wiziack Zauith de Pauli


Advogada pela PUC/PR e Administradora de Empresas pela FAE/PR; Pós graduada em recursos Humanos pela FAE/PR; Metodologia do Ensino Superior pela FESP/PR

Conteúdo Programático


Estudo Previdenciário

Docente: João Henrique Mildenberger

Dia:   15 Horário:14h às 17h

    1 Relação de Regime Trabalhista x Regime Previdenciário
    2 Condições para vinculação ao regime
    3 Segurados (RGPS e RPPS)
    4 Remuneração
    5 Salário de Contribuição (RGPS e RPPS)
    6 Espécies de Benefícios (RGPS e RPPS)
    7 Valor do Benefício (RGPS e RPPS)
    8 Abono de Permanência (RPPS)
    9 Reforma da Previdência - Foco Contributivo
    10 RGPS: Concessão de Benefícios
    11 Formação do Processo
    12 RPPS: Concessão de Benefícios Conforme Nova Lei
    13 Gestão Previdenciária (RPPS)

Alimentação da Fase II (aula 01)

Docente: João Henrique Mildenberger

Dia:   16 Horário:9h às 12h

    1 Visualização do Sistema
    2 Análise de Implantação
    3 Eventos não periódicos
    4 Registro Preliminar de Trabalhador (S-2190)
    5 Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador(S-2200)
    6 Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador (S-2205)
    7 Alteração de Contrato de Trabalho/Relação Estatutária (S-2206)
    8 Comunicação de Acidente de Trabalho (S-2210)
    9 Monitoramento da Saúde do Trabalhador (S-2220)
    10 Afastamento Temporário (S-2230)
    11 Cessão/Exercício em Outro Órgão (S-2231)
    12 Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos (S-2240)

Alimentação da Fase II (aula 02)

Docente: Walkíria Wiziack Zauith de Pauli

Dia:   16 Horário:14h às 17h

    1 Reintegração/Outros Provimentos (S-2298)
    2 Desligamento (S-2299)
    3 Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Início (S-2300)
    4 Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Alteração (S-2306)
    5 Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Término (S-2399)
    6 Cadastro de Beneficiário - Entes Públicos - Início (S-2400)
    7 Cadastro de Beneficiário - Entes Públicos - Alteração (S-2405)
    8 Cadastro de Benefício - Entes Públicos - Início (S-2410)
    9 Cadastro de Benefício - Entes Públicos - Alteração (S-2416)
    10 Reativação de Benefício - Entes Públicos (S-2418)
    11 Cadastro de Benefício - Entes Públicos - Término (S-2420)
    12 Revisão dos Eventos

Estudo sobre Contratação de Pessoal (aula 1)

Docente: Lucimara Oldani Taborda Coimbra

Dia:   17 Horário:9h às 12h

    1 Motivações, Fundamento e Planejamento
    2 Terceirização do Concurso
    3 O Processo a ser Enviado ao Tribunal do Contas
    4 Pontos Mais Polêmicos
    5 Destaques no Edital:
      a) Títulos
      b) Restrições
      c) Cotas
      d) Banca Examinadora
    6 Posse dos aprovados em concurso:
      a) Ano eleitoral
      b) Final de exercício
      c) Necessidade e possibilidade
    7 Estágio probatório:
      a) Remuneração
      b) Avaliação de desempenho
      c) Carreira
      d) Designações

Estudo sobre Contratação de Pessoal (aula 2)

Docente: Lucimara Oldani Taborda Coimbra

Dia:   17 Horário:14h às 17h

    1 Contratação Temporária:
      a) Legalidade
      b) Regularidade
      c) Excepcionalidade
      d) Tempo
    2 Terceirizações:
      a) Cuidados a serem tomados
      b) Tipos de serviços que podem ser terceirizados
      c) Terceirização de advogados e contadores
      d) Contratação de Oscip
    3 Desvios funcionais:
      a) De finalidade
      b) De função
    4 Afastamentos (rescisão, exoneração, demissão, licenças...)
    5 Outros limites celetistas e/ou estatutários

Estudo sobre Segurança e Medicina do Trabalho

Docente: Rodrigo Meister de Almeida

Dia:   18 Horário:9h às 12h

    1 Regimes Trabalhistas, suas diferenças e peculiaridades
    2 Obrigatoriedades e Exigências Legais para os Municípios (Judiciário e MP)
    3 Saúde e Segurança Ocupacionais
    4 PLANSAT – Plano Nacional de Saúde e Segurança no Trabalho
    5 Nomenclaturas e Siglas
    6 Normas Regulamentadoras – Portaria 3.214/78 – Lei 6.514/77
    7 Acidentes e Doenças Ocupacionais
    8 Responsabilidade Civil e Criminal – ATs e Doenças Ocupacionais
    9 Aposentadoria Especial – como funciona, para quem funciona?
    10 Gerenciamento do Serviço de SST
    11 Riscos Ambientais
    12 Avaliação de Agentes Ambientais (o que o gestor deve saber)
    13 Comportamento versus Segurança
    14 Auditoria em Serviços de Saúde Ocupacional

Nossos cursos podem ser realizados de 4 formas


Cursos Presenciais

Cursos Presenciais

A experiência mais imersiva do ensino Unipublica.

Ao vivo

Ao Vivo

A experiência mais tecnológica, o aluno participa e envia perguntas em tempo real.

Aulas Gravadas

Aulas Gravadas

A experiência mais flexível de estudar.

In Company

In Company

Toda nossa qualidade e excelência promovida no seu local escolhido.

Investimento


Matrícula Avulsa

De: R$ 2990

por R$2490,00

+ de 1 Participante

De: R$ 2990

por R$2241,00

Assinantes Corporativos

Gratuito

Localização


Local do Curso

R. Voluntarios da patria, 547
Centro, Curitiba - PR, 80020-000

Abrir no GMaps

Hotel Conveniado da Unipública

FLAT PETRAS
Alameda Júlia da Costa, 340
São Francisco, Curitiba - PR, 80410-070

Para adquirir o desconto entre em contato clicando aqui. Diga que é aluno Unipublica.

Abrir no GMaps

Opções de Quartos

Econômico Individual - R$ 110,00
Econômico Duplo - R$ 130,00
Luxo Individual - R$ 130,00
Luxo Duplo - R$ 160,00